«Гомсельмаш» переходит на четырехдневку

"феврале «Гомсельмаш» официально перешел на трехдневку"
Главное чтобы не опоздали на голосование..........на участках в буфетах будет
на разлив дешёвое бырло.... слава ким-чен-ыну!!.

Так всегда бывает, когда "яйца кладут только в одну корзину".

Вот он! :)

О предоставлении отпуска
по инициативе нанимателя
в апреле 2015 года

В связи со снижением объемов производства, поступления денежных средств, отсутствием материального обеспечения в полном объеме в ОАО «Гомсельмаш»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Работникам ОАО «Гомсельмаш» с их согласия предоставить отпуск с частичным сохранением заработной платы 3, 10, 17, 25 апреля 2015 года в соответствии со ст.191 Трудового кодекса Республики Беларусь, за исключением рабочих мест, на которых работникам установлен суммированный учет рабочего времени.
2. Руководителям структурных подразделений, в которых имеются рабочие места с суммированным учетом рабочего времени, и имеется возможность обеспечить выполнение работы меньшей численностью, по согласованию с заместителями генерального директора по функциям управления предоставить право утвердить списки работников, на которых распространяется отпуск с частичным сохранением заработной платы (своими распоряжениями).
3. Руководителям структурных подразделений, не позднее, чем за три дня до указанной даты, согласовать у заместителей генерального директора по функциям управления списки работников, работа которых связана с ремонтом, формированием отчетности и других работ, минимально необходимых для обеспечения работы предприятия и утвердить их у заместителя генерального директора по финансовым вопросам.
4. Главному бухгалтеру – начальнику УБУОиК Л.М.Гатальской выплатить 2/3 тарифной ставки (оклада) работников за весь период отпуска.
5. Работникам, отказавшимся от предоставления им отпуска, оформляется простой с нахождением на рабочих местах.
6. Директорам открытых акционерных обществ, входящих в холдинг «ГОМСЕЛЬМАШ», при необходимости, издать аналогичные приказы.
7. Руководителям структурных подразделений ознакомить работников с данным приказом под роспись.

8. Контроль за исполнением приказа возложить на зам.генерального директора по идеологической работе и социальным вопросам Н.Н.Ковалевича, зам.генерального директора по финансовым вопросам Д.А.Лиса по функции.

Все эти заводы при нынешнем раскладе не имеют будущего,так что чем короче агония тем лучше

На БЖД Гомельском вагонном участке начали сокращение, работники уже расписались в уведомлениях о сокращении

Какой Гомсельмаш при нашем тупом совковом пенсионном колхозе? 21 век.. а они думают навсегда остаться в 70-х.

В мире уже много где нет кризиса. при такой цене на нефть Катерпиллер пережил трудные времена и на подьеме. Мир кормить надо. Скорее всего имел бы сейчас интерес к гомсельмашу и МТЗ ( и китайцы наверно тоже). Правда цена будет бросовой и неадекватные условия хозяйствования и законодательство заставят десять раз подумать- вкладываться или нет. Но даже нулевая цена позволила бы если не сохранить все рабочие места, то часть с необходимой квалификацией точно, и плюс новые рабочие места и другие рынки сбыта. И зарплата стала б достойной.
Но скорее всего профукают и эти последние возможности.

Чем ближе площадь и конец эпохи диктатуры агл, тем всё веселее и веселее наблюдать агонию луканомики.

А вот что такое модернизация предприятий в Беларуси- массовые сокращения и увольнения.

На ОАО"ФанДОК" Бобруйск ещё за январь зарплату не выплатили не говоря уже про февраль((!!!!!

Офигеть, я думал его уже за долги закрыли! А они только-только на 4хдневку собрались :-))